桑拿各岗位职责和工作内容.docxVIP

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桑拿工作管理制度 主管岗位职责: 一、 对经理负责,做好入职的原始记录,每日召开工作例会,讲评工作,提出要求, 检查人员仪容仪表及其他工作落实情况。 二、 对所辖物品帐目清楚,了解所有设施设备及日常应用物品的消耗补充。 三、 协助经理做好营销工作,设计合理的营销方案,对本部门能更好盈利做好基础工作. 四、 严格考勤制度,奖罚制度。 五、 划分详细的个人责任区域,制定责任区域的标准化管理概念。 六、 监督指导领班工作,发挥应有的工作能力,并做好员工的培训工作。 七、 勤于工作。经常检查员工工作落实员工工作落实情况,带领员工勤恳工作, 为员工做好模范表率,为本部门工作取得更好的成绩打下坚实的基础.

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