民营企业员工职业生涯管理研究.DOCVIP

民营企业员工职业生涯管理研究 民营企业员工职业生涯管理研究 摘 要 现代企业竞争中更重视“人”的因素，如何提高组织中人才的竞争优势，实现员工和企业的“双赢”，越来越受到企业的重视。本文通过对职业生涯管理理论的系统回顾，借鉴并分析国内外企业的优秀成果，分析国内民营企业职业生涯管理的现状及存在的问题，最终提出一些针对民营企业职业生涯管理的合理化建议和对策，以便对民营企业的规范化发展做出贡献。 关键词：民营企业；职业生涯管理；共赢模式 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、绪论 5 （一）研究的背景及意义 5 （二）国内外研究动态 5 （三）研