劳务派遣公司具体是做什么的？.docxVIP

专注社保代理 12 年30 专注社保代理 12 年 30 家分公司覆盖四川.重庆.贵阳… 劳务派遣公司具体是做什么的？ 劳务派遣是近些年新兴的产物，其功能就是用人单位把给他干活的人和事分离出去，交给派遣工司管理，让派遣公司处理一些事情，劳务派遣公司负责招募和签约工人，作为工人和用人单位的中介，收取服务费，然后依照比例原则向工人收取分成服务费。 这其实就是用人单位不想直接承担相应的责任，所以选择把人和事转包，他们只需要你干活，然后达到他们预期的收益目标即可。一旦过程中有不足，用人单位就会挑毛病，普遍的就是让你加班干活等等。 那么派遣公司到底怎么产生的呢？在社会早期，劳务派遣公司是为了解决剩余劳动力与多余工作量不匹配的问题而存在的。比如医院，大量的急需医护知识的岗位，比如前台，比如后勤工等等。这些岗位普遍的技术要求比较低，俗称就是谁都能干，再文雅点就是就业门槛低，没有什么核心竞争力。这些岗位如果招医学院的学生成本比较高，而且这些岗位也没必要非得让他们这群未来的医生干。而劳务派遣公司呢，恰巧有一批闲置的人员，暂时没有工作，可以稍加培训就派给医院工作，派遣公司挣个劳务费或者工资差价等。 单纯这里看起来，似乎劳务派遣公司还是个很正能量的存在。因为它实现了资源的合理利用，完成了资源的合理分配，解决了大量的未就业和待就业问题，对不对？ 起初它存在的目的确实是为了解决这个问题，但是现在这种派遣形式