教师个人发展规划书范本.docVIP

PAGE 一、个人基本概况 姓 名 性别 出生 年月 工作时间 政治 面貌 现任 职务 工作单位 全日制 学历 何时何院校何专业毕业 从事专业及年限 目前学历 现有职称及取得 时间 现有专业 称号 及取得时间 工 作 简 历 起始年月、工作内容及职称、职务 获 荣 誉 称 号 或 奖 励 情 况 注：现有专业称号见后页“专业发展目标设定”所列称号 学 校 考 核 意 见 考核负责人（签字）： 单位（盖章） 年 月 日 考 核 意 见 考核负责人（签字）： 单位（盖章） 年 月 日 教师专业发展规划书范本 姓 名： 学 科： 业务称号： 年 月 日 四、年度发展目标达成情况考核意见 年 度 发 展 目 标 达 成 情 况 个 人 总 结 二、年度专业发展目标设定 请根据自己的实际情况，从下列选项中选择适合自己的发展目标（一项或几项），然后在相应的 中打“√”。 A1人民教育家 A2特级教师 A3 市： □ 名教师 □ 学科带头人 □ 教学能手 □ 教坛新秀 A4区： □ 学科带头人 □ 教学能手 □ 教坛新秀 A5校级： □ 骨干教师 □ 基本功考核合格 □ 课堂教学达标 A6教师专业技术职务：　　　　　 □ 教授级中学高级教师 □ 中学高级教师 □ 中学一级教师 □ 中学二级教师 三、 年度目标及考核表 项 目 目标内容 完成情况 学历 提升 教学 成绩 教学 观摩 与 讲座 教学 竞赛 论文 发表 或 获奖 课题 研究 专业 进修 （培训） 指导 青年 教师 情况 其 他 目标达成的存在问题和解决措施 年级 组 考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 学 校 考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 备注：1．“教学成绩”指学生的发展和进步，包括学科成绩和竞赛获奖等内容。 2．“教学观摩与讲座”要指明时间、地点、内容、听讲对象和范围。 3．“教学竞赛”要指明等级、内容以及奖次。 4．“课题研究”要注明是某级某课题的主持人、核心组成员、子课题主持人或一般参与者。 5．“完成情况”要对目标内容达成情况作具体陈述，如“论文发表或获奖” 要说明论文题目、发表时间、刊物名称或评审机构与获奖等级。 ６．所有项目均需有相对应的佐证材料，并据此形成个人专业成长档案袋。具有市学科带头人及以上称号的专业技术人员由学校初步考核， 集中考核。