管理中激励系统设计鼓励.docxVIP

系统学习 | 成长提高 PAGE PAGE 11 word文档 | 实用可编辑 本科学年论文 题 目 名 称： 学 院〔部〕： 专 业： 学 生 姓 名： 班 级： 学号： 指导教师姓名： 职称： 最终评定成绩： 年 月 摘要 在当今知识经济时代，企业的开展，很大程度上取决于员工的奉献和创造。因此企业有必要在其管理中利用鼓励的手段，促使员工能够自觉地提高他们的技能和开展。如何设计好更好地鼓励员工的鼓励机制，已成为亟需研究的课题。本文从鼓励的根本理论入手分析了管理鼓励系统的设计. 关键字:管理；鼓励系统；设计 · ABSTRACT In the era of knowledge economy, the development of the enterprise, depends largely on the employees contribution and creation. Therefore, enterprises should use incentive means in its management, promote employees can consciously to improve their skills and development. How to design a better incentive empl