机构编制执行情况和使用效益自评报告 机构编制执行情况自查报告范文.docxVIP

机构编制执行情况和使用效益自评报告 机构编制执行情况自查报告范文 机构编制执行状况自查报告篇1 依据《中共xx市委机构编制办公室关于做好机构编制执行状况评估工作的通知要求，结合实际，现将xx市妇女联合会机构编制执行状况自查报告如下：  一、基本状况  xx市妇联根据中共xx市委办公室关于印发《xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知于2011年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。三定规定批准后，市妇联严格根据三定规定开展机构编制管理工作。  (一)机构启动运转状况  xx市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不须要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。按规定对外挂了xx市妇女联合会、办公室、发展科、维权科牌子，加挂了xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。办理了组织机构代码证(代码1)。根据三定规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)，加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量;  依据《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》xx市妇联人员编制x名(行政编制x名，暂定人员x名)。其中：主席x名(正处级)，副主席x名(副处级);  科级领导职数x名(正科级)。目前，严格根据核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。  (二)职责履行状况  xx市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，规范履行工作职责。  1、职责落实到位。严格根据三定规定，仔细履行妇联工作职责，无扩大或缩小职责范围和权限的状况;  职责范围明确，无越位、错位、缺位的状况;  职责分工清晰，科室工作安排明确，工作流程清楚;  建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了《xx市妇联内部岗位职责》，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化;  各科室职责纳入年度工作安排并按安排仔细组织实施;  仔细根据中心、省、市出台的相关政策措施，推动妇联工作职责的落实。  2、职责履行过程规范。在履行妇联职责过程中没有出现重大失误，无被投诉事项，在行政复议、行政诉讼、国家赔偿中无过错;  严格执行信访接待首问首办制，来信来访办结制度，妥当处理来信来访，确保信访结案率达90%以上。在临沧妇女网上公开政务信息，公开办事程序，向社会开通12338妇女维权公益服务热线，向社会宣扬公开激励创业贷免扶补项目贷款政策文件及办理程序，统筹城乡妇女共同发展。  3、职责履行效果较好。xx市妇联仔细实行科学发展观，始终坚持围绕中心，服务大局，围绕市委提出的三个一百、新家园行动安排、优化软环境增加软实力活动要求和一手抓发展、一手抓维权的工作方针，进一步突出主旋律、增加凝合力、提高执行力，打造妇联组织坚毅阵地和暖和之家，团结、动员全市妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。工作创新方面，市妇联以开展优化软环境增加软实力活动为契机，仔细开展制度创新工作，以诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁为主题，围绕制度创新、服务创新、落实创新三个方面创新妇联工作。主动推动妇联参加社会管理创新工作，于今年开展了巾帼志愿服务工作，制定了巾帼志愿服务活动方案，通过整合市直机关妇女志愿者人才资源，分别指定牵头单位，共招募了xxx名巾帼志愿者，组建了xx支区、直部门巾帼志愿者服务队，并于6月实行巾帼志愿服务活动启动仪式。八县(区)的巾帼志愿服务者招募活动正在进行中。工作受表彰状况，xx市妇联2010年2月被xx省妇联表彰为三八红旗集体;  2010年3月被全国妇联表彰为全国维护妇女权益先进集体;  2010年9月被xx省绿化委表彰为全省绿化先进单位;  2011年6月被xx市委表彰为2010年度惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制工作先进集体。  (三)机构编制管理状况  1、机构设置规范。xx市妇联按规定程序制定了《关于职能配置、内设机构和人员编制方案请示》及《关于恳求解决妇儿工委办公室编制的请示呈报市编委，分别下发了《中共xx市委办公室关于印发〈xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(临办发〔2011〕27号)和《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》文件，明确了市妇联机构的设置;  依据三定规定，市妇联下发了《xx市妇联关于内设机构更名的通知》,内设机构更名，原发展部更名为发展科、原维权部更名为维权科。根据规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)，加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。经自查，市妇联未出现越级上报