巧写简历,完成转行或转岗目标.docxVIP

巧写简历，完成转行或转岗目标 职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历 上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30 秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？ 记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR 们基本不会考 虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当 然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、 你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的 HR 会给你一个面试机会。 这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。 实例 1：针对“目标职位” 写求职信 金先生，10 年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚 的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份 HR 经理或者组织发展部经理的职位。简历撰写特点： 一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：第一部分是个人的基本信息介绍；第二部分立即写到了“求职意向” ——