新员工试用期合同书.docVIP

试用合同书 甲方：上海雨桐生物科技有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、自 年 月 日至 年 月 日止，本合同有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内，（其中包括餐费补贴、交通补贴、产品福利、） 四、甲方的基本权利与义务： 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； 试用期对试用期员工进行岗位及专业技能培训，培训后经考核通过方可上岗，若上岗后在试用期内还不能胜任此工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同给予辞退； 试用期间内，乙方自正式进入公司签订本协议起7天内为公司内部岗位专业免费培训时间，将不予发放薪资。免费培训7天结束后，工作未满30天提出辞职，将按日薪结算实际天数的劳务薪资 。 　 甲方的义务 试用期内公司给予试用者提供人身意外保险； 为乙方创造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪资； 乙方同意并承诺如乙方在非工作内时间，或非工作场地，或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担，与甲方无关； 五、乙方的基本权利和义务： 乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满意，请求辞职的权利，申请辞职需提前30天以书面形式通知甲方，双方协商终止试用期合同； 乙方的义务与遵守规定 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务； 乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电动车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任； 乙方应遵守甲方操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任； 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退； 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反，甲方有权 随时解除本协议； 六、甲方的其他权利、义务： 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期间，乙方不能胜任此工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除合同，工资按实际工作日以日薪发放； 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续； 试用期内，乙方请长病、事假每月连续或累计超过7天者，试用合同自行解除劳务合作关系。 七、乙方的其他权利、义务： 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：上海雨桐生物科技有限公司 乙方： 企业代表人： 签字： 签约日期： 年 月 日 （合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注） [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]