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PAGE / NUMPAGES 劳 动 合 同 书 甲方：（单位名称）___________________________ 法定代表人：________________________________ 职务：_____________________________________ 单位地址：__________________________________ 乙方（劳动者）姓名：___________________________ 年龄__________________性别___________________ 民族__________________政治面貌________________ 户口所在地_____________户口种类_________________ 居民身份证号___________ 家庭住址_________________ 邮箱 _________________专业 ____________________ 学历 _________________联系电话__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条：甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解考核，同意录用乙方，乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或预定期限内报到。 第二条：甲乙双方就乙方到甲方报到。签订劳动合同等事宜达成以下约定： 1、甲方聘用乙方在______________部门，______________岗位工作，工作地点在______________ 2、甲方聘用乙方试用期______________月，自乙方报到日算起。 3、乙方被录用后试用期收入为每月______________元，试用期满后由双方共同约定的收入为每月______________ 4、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三条：职责要求 1、保持良好的室内卫生。 2、工作期间不得擅离职守，服从领导调动，积极配合各个部门事，共同发展。 第四条：社会保险和福利待遇 甲乙双方按照国家和本市的规定参加社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。 第五条：劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。 2、甲方按照国家和本市的规定及时对乙方进行健康检查。 3、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。 第六条：劳动纪律 1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。 第七条：合同变更 1、甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的。 3、本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第八条：合同终止 1、合同期满，不再续订的。 2、甲方被依法宣告破产、解散、撤销的。 3、乙方死亡的。 4、甲乙双方约定的终止合同条件出现的。 5、有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第九条：本合同一式两份，甲乙双方签字（章）后各执一份。 第十条：本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条：合同期自____年____月____日至____年____月____日有效。 甲方：(签字∕盖章)： 乙方：(签字∕盖章) 签订日期： 签订日期 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]