上海市人事管理岗位资格 系列培训教材(一);本书的体系结构;人力资源规划;一个决策使公司从兴盛到破产;第一章 导 论;人力资源概念的提出;资源的类别 (P2第三行)
物力资源
财力资源
时间资源
技术资源
人力资源
在所有资源中,人力资源是第一资源。;人力资源就是指一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。
P1倒数第1段;人力资源有多个层次,包括:
基础层
关键层
核心层
P1倒数第3段;基础层——人力资源
关键层——人才资源
核心层——智力资源
P1倒数第3段;人力资源管理与开发的重点是人才资源,方向是智力资源,目的是通过人力资源和人才资源的开发,使蕴藏在人们头脑中的智力资源转变为智力资本,并通过特定的创造性活动进一步把智力资本转化为组织的资产(实物资产、货币资金与智力资产)。
P1倒数第2段;单选题;答案
C (P1最后一行);判断题;答案
B P1第4段第三行;判断题:;答案
√ (P1最后一行);所谓人才,是指在一定社会条件下,具有一定知识和技能,能以创造性劳动或社会某方面发展作出某
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