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- 2022-05-26 发布于江苏
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XX 年人力资源服务业从业人员
资格考试-全真考试模拟试题
2011年人力资源服务业从业人员资格考试
全真模拟试题
一、 单项选择题(每道小题只有1个正确答案)
1.战略性人力资源管理是运用整合与
( )的方式,来确保人力资源管理与组
织战略及战略需求相整合的。
A.辅导
B.反馈
C.适应
D.激励
2.企业内部的人力资源管理活动可以概括为
“5P”,按照其从宏观到微观、从概括到具体的
排列方式,依次为(
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