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XX年人力资源服务业从业人员资格考试-全真考试模拟试题.pdf

XX 年人力资源服务业从业人员 资格考试-全真考试模拟试题 2011年人力资源服务业从业人员资格考试 全真模拟试题 一、 单项选择题(每道小题只有1个正确答案) 1.战略性人力资源管理是运用整合与 ( )的方式,来确保人力资源管理与组 织战略及战略需求相整合的。 A.辅导 B.反馈 C.适应 D.激励 2.企业内部的人力资源管理活动可以概括为 “5P”,按照其从宏观到微观、从概括到具体的 排列方式,依次为(

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