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医院考核中应用持续改进绩效考核管理的分析研究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：医院考核中应用持续改进绩效考核管理的分析研究 2 一、医院绩效考核管理的重要意义 2 二、医院现有绩效考核管理存在的问题 3 (一)考核管理者与被考核医院职工沟通不畅 3 (二)考核指标不完善 3 (三)缺乏激励机制 4 三、基于现存问题持续改进绩效考核管理的措施 5 (一)强化内部沟通准确性及时效性 5 (二)完善绩效考核指标 5 (三)强化绩效考核中的奖励制度 5 四、结语 6 文2：医院管理中绩效管理的应用 7 一、医院绩效管理中存在的主要问题 7 （一）考核指标片面，选择方法不科学，内容形式化，认识不到位 7 （二）重视绩效评估，忽视绩效管理 7 （三）未建立有效、完整的绩效管理评估模型 7 二、医院绩效管理的具体实施 7 （一）绩效计划 8 （二）绩效实施 9 （三）绩效评价 9 （四）绩效反馈 10 （五）绩效改进 10 （六）绩效结果的应用 10 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 12 正文 医院考核中应用持续改进绩效考核管理的分析研究 文1：医院考核中应用