企业文化建设必须坚持以人为本.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.78千字
  • 约 15页
  • 2022-05-27 发布于重庆
  • 举报
企业文化建设必须坚持以人为本 p 第一部分:坚持以人为本的思想,加强企业文化建设。 /p p 企业文化毕业论文 /p p 坚持以人为本的思想 /p p 加强企业文化建设。 /p p 姓名:赵桓 /p p 专业:10级公共事业管理 /p p 学号:20104052006 /p p 老师:孙建华 /p p 中国大庆 /p p 2012年11月 /p p 关键词:以人为本企业文化,企业文化建设人才 /p p 一,对以人为本的理解 /p p 何伟的“以人为本”?广义的理解是:人是基础,人是核心。两千多年前的春秋时期,齐国政治家管子提出:“一个人的霸王之始,也是以民为本。这个原则是全国性的。”含义:人民

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档