工厂员工培训管理细则.pdfVIP

工厂员工培训管理细则 一 目的 为提高员工的素质，增进自信心、知识、技能、开发员工的潜能，引导员工言行和责任 心与工厂的企业文化相融，使员工具备与企业发展的相应素质、业务能力。 二 范围 本细则适用于工厂各部门。培训分为外出培训和内部培训两种，外出培训包括脱产培训、 外聘讲师、听公开课、拓展训练、外出考察等；内部培训包括工厂内部培训、部门内部培训 等. 三 职责 3。1 行政部是工厂培训工作的直接管理部门，在培训中的主要职责： A 负责工厂培训和学习平台的建立和管理。