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初级经济师《人力资源》试题含答案参考
1. 【单选题】在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是()。 A.工作日志法 B.工作实践法 C.文献分析法 D.观察法
【正确答案】A
2. 【单选题】由于劳动的具体内容和具体形式不同，所以不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，因此便形成了劳动力市场的()。 A.不确定性 B.分散性 C.多样性 D.难以衡量性
【正确答案】C
3. 【单选题】实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。 A.提高个体的自我意识水平 B.提高个体的工资水平 C.提高个体的工作动机 D.提高个体的技能
【正确答案】B
4. 【单选题】下列
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