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企业员工守则 一、基本守则 1．遵守国家的法律、法规、法令。 2．遵守企业的规章制度， 严守纪律，服从领导，不越权行事。 3．大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神， 爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。 4．发扬优良传统,树立团队意识，单位、 部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。 5．顾大局，识大 体，自觉维护集团公司的声誉和权益。 二、职业道德守则 1．崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。 2．不 断学习，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求， 高质量完成本职工作。 3．坚持重合同、守信用，对企业和社会负有责任感、荣誉感， 以实际行动塑造企业形象。 4．文明施工生产，尊重当地民风习俗，广泛开展文明共建 活动。 5．诚信、正直。对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建 议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止。 6．在工作交往中，不索取或收受对方 的酬金、礼品。 7．工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。 8．尊 重客户、尊重同行；在与外商交往中，做到有利有节，不亢不卑。 9．保守国家及企业 商业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场 营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。 10．辞 职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请，妥善交待工作，处理好善后事宜。否则， 由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。 三、日常行为守则 1．注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民基 本道德规范。 2．按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业员工要严格 按业务规范要求执行。 3．工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事，不上与工 作学习无关的网站。 4．文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明， 和气待人。 5．不在办公室接待因私来访亲友，不把与工作无关的人员带入办公室，不 把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。 6．爱护公物。生产施工、 办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有移动应及时复位。 7．下班时要整理好工 作用具，摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等 用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，方可离去。 8．厉行节约，节约用电、用水、 用油等。办公用品费用核算到人；外出办事，住宿、交通等费用不超标。 9．因事请假， 按规定办理请假手续，事后及时销假。短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明。 10．真实、认真填写本人档案或个人资料，并及时通报相应变更。