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- 2022-05-28 发布于江苏
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销售部门管理制度
★一、任务制定
1.公司每年第四季度根据当年公司销售情况,市场预测分析和销售队
伍能力制定下一年的销售任务。
2.2004年销售任务由各部门主管制定部门任务,公司制定公司总任务。
3.各部门根据全年任务量拟定人数,并合理分配销售任务。
★二、管理规定
1.销售主管要做出本部门销售计划,该计划包括所负责地区,或产品销售任
务,人员定位。增加现实销售量的设想,开拓新市场的设想,拟安排客户访问次
数,时间的分配,合理的访问路线,预期销售成果,以及乘车费用等要项。
2.销售人员负责合同履
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