年度安全生产教育培训计划.pdfVIP

会 xx有限公司 202x年度安全生产教育培训计划 各权属公司、各部室： 为继续加强公司安全生产教育培训工作，不断提高安全管 理业务能力水平，结合单位实际，制定202x年度安全教育培 训计划。通过多种途径搞好安全教育培训工作，以进一步提升 安全管理人员整体素质和管理水平。 一、培训原则 1、做好安全生产法律法规及xx规章制度的培训学习。切 实加强员工对国家安全生产法律法规、公司规章制度的学习 ，进一步检验学习效果。使广大员工提高业务素质更好地在实 际工作中严格执行各项规章制度。 2、安全生产教育培训工作，依照 《安全生产法》及相关 1 法规进行；坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导” 原则；加强对安全生产管理领域新的要求培训，与时倶进。 二、培训计划 1、举办安全生产知识更新培训班。为认真落实以人为本 的科学发展观，牢固树立安全生产的理念，关注安全，关爱生 命，把安全发展理念和安全第一原则落实到各项工作中，贯穿 于单位生产经营的全过程。为加强安全生产培训工作，认真组 织开展第 19个全国“安全生产月”教育宣传活动。根据疫情 防控情况，计划4至6月份对集团总部及一级权属公司、重点 项目公司安全生产管理人员进行一次安全教育培训，邀请省内 安全生产专家进行培训和指导，强化安全意识和责任意识，提 高安全管理水平。 培训的主要内容：1、安全生产法律法规；2、安全生产标 准化 （GBT33000-2016）；3、“双防控”体系建设；4、生产安 全事故应急管理。培训时间两天。各权属公司要制定切实可行 的安全教育培训计划，组织好各级管理人员、安全生产管理人 员、一线人员的培训，切实增强安全意识，有效降低安全生产 风险水平。 2、推动各事业部、一级权属公司安全管理人员教育培训。 按照公司部室调整后的职能分工，为加强公司有效管控，按照 强化安全生产意识，落实企业主体责任的要求，上半 2 年组织一次集团各事业部、一级权属公司安全管理部门人员教 育培训，提升对当前安全生产形势的认识，了解安全生产相关 法律法规对安全生产管理的新要求，具备与所从事的生产经营 活动相适应的安全生产知识和管理能力。 3、新员工入职安全培训。针对xx近年来发展迅速，新入 职员工人数大幅上升，按《安全生产法》有关规定，加强新员 工的安全生产教育培训工作，新员工入职培训中应进行统一的 安全生产培训，由各一级权属公司负责组织实施，入职后所在 权属公司要按规定要求继续组织三级安全生产培训。使入职后 的新员工上岗前具备相应的安全生产知识和技能。 4、开展好建筑业等行业领域管理人员、特种设备人员继 续教育工作。按照各行业有关规定，各权属公司组织好安全管 理人员、特种岗位作业人员的培训和继续教育培训。通过培训、 考试，进一步增强业务能力，按规定要求持证上岗。 5、加强应急管理培训工作。各权属公司要按照本单位综 合应急预案要求，结合典型事故案例，开展应急预警、响应、 处置等环节的专项培训，提高各级领导干部应急指挥能力，提 升员工应急响应能力和应急救援人员防护措施，增强公司预警 能力。通过培训，预防和减少突发事件的发生，规范突发事件 应对工作，迅速、有效处置突发事件。 三、培训质量、效果的评估和改进 3 通过教育培训的开展，各权属公司要总结经验、查找不足， 并形成评估和改进报告，为今后的安全生产教育培训工作奠定 基础。 xx有限公司安全生产委员会 202x年3月26日 xx有限公司安全生产委员会 202x年3月26日印发 4