2020年初级经济师《人力资源管理》考试大纲发布.docVIP

2020年初级经济师《人力资源管理》考试大纲发布 2020年初级经济师《人力资源管理》考试大纲发布 考试目的 测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。 考试内容与要求 第一部分 组织行为学基础 1. 个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形