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9、作 业 作业内容：设计一份物流专员结构化面试和一份快递员的结构化面试提纲 要求：上交word版 提交时间：下周上课前交给课代表，再转交给老师 《人力资源管理》说课全文共31页，当前为第30页。 谢谢大家聆听！ 《人力资源管理》说课全文共31页，当前为第31页。 * * * * * 刘艳红 《人力资源管理》说课演示 物流管理系 《人力资源管理》说课 物流学院 刘艳红 《人力资源管理》说课 《人力资源管理》说课全文共31页，当前为第1页。 课程简介 全课实施过程 课程教学目标 课程面向的岗位 《人力资源管理》说课全文共31页，当前为第2页。 一、 课程简介 课程 名称 人力资 源管理 授课 教师 刘艳红 学时 64 学分 4 教学 重点 人力资源七大模块 教学 难点 人力资源管理与物流专业的融合 授课 对象 物流专业高职类学生（人力资源管理专业学生及其他专业选修课学生） 课程 定位 我校工商管理专业及人力资源管理专业的专业必修课，同时也是工商管理、市场营销、物流管理等专业的必修课或选修课程。 《人力资源管理》说课全文共31页，当前为第3页。 二、课程面向的岗位（分析图） 人力资源专员/人力资源助理 如果企业规模较大，初次就业人力资源岗位还可以细分为：招聘专员、培训专员、薪酬与福利、绩效专员以及猎头助理等岗位。 人力资源