从计算机到银行到南航：寻找兴趣坚定转行.pdfVIP

从计算机到银行到南航：寻找兴趣，坚定转行(3) 以下是求职过程中的一些想法和建议： 一、找工作的第一步，不是关注就业信息制作简历，而是对职业 生涯做一个规划。到底什么是适合自己的工作?在学校所在地还是回 家发展?国企、外企还是事业单位，金融行业、IT还是其他行业?具 体选择什么职位从事怎样性质的工作?对于计算机专业的应届生，就 业的大方向是技术或非技术。如果说在暑假之前我还不确定自己的 倾向，那么在暑假见识到那么多不同的人不同的生活方式，他们快 乐的因素深深影响了我，让我更有勇气选择自己想要的生活。计算 机专业对我来说虽然不能说深恶痛绝，这么多年下来也还学得进去， 但也深知天天面对电脑去编程并不是我想要的工作内容。放弃学习 了六年的计算机专业需要勇气，但一直坚信此时转行是代价最小的 时候，加上尝试另一种工作的吸引力，让我在求职初期确定了非技 术的大方向。在分析了自己的喜好和优缺点之后，把主要目标放在 旅游行业。一方面自己对出游及地理文化知识较感兴趣，另一方面 这是一个飞速发展且不会衰落的行业。进一步寻找相关资料，确定 了主要目标：携程旅行网，原因是以网站为主的服务跟本专业有一 定关系，国内领先的旅游网站的地位也让我能看到发展前景。但毕 竟不能把宝压在一家企业身上，于是其他行业和职位也在同步考虑。 职位的选择破费心机，在决定放弃了技术方向后，就需要对其他 职位如销售、市场、产品、策划等等都需要一个大体的了解，而对 于不同公司这些职位的工作内容也不一样，且宣传内容不能全信， 很多真实情况得进入公司以后才了解。在得知很多公司有管理培训 生这一岗位后，认为这是比较适合我的选择。一方面，不同部门的 轮岗机会能使我发现兴趣所在，找到最终合适的定岗;另一方面也能 看到较好的发展前途，因此很多不同行业外企的管培生都是我投递 简历的首选。当然这些只是理想因素，事实上在规划了一条完美的 通向理想之路后，现实往往不会提供这样的机会。如很多同学想进 外企做软件开发，但严峻的就业形势使外企缩招，选择的空间一下 子就小了很多。因此不得不海投简历，做好从理想的悬崖掉落后用 现实缓冲的打算。事实证明，在形势不好的情况下这些缓冲因素成 了最后的救命稻草。职业生涯的规划是一个过程，并非关起房门面 壁三天就能想出结果，而是在投递简历、面试交流过程中渐渐了解 不同行业不同职位，确定初步的意向后渐渐细化，最后确定目标。 这个过程中，会发现很多情况与原来想的不尽相同甚至相反，是一 个想法不断改变的过程。如了解到管理培训生这一职位后我认为能 最大地发挥自己的潜能，就投了很多公司的这个职位。但事实是很 多公司的管理培训生只是一个不明确的招聘岗位，把应届生招聘过 来后安排到缺人的部门，和普通员工一样发展，而不是向管理层培 养，这也是我最终放弃一度视为目标的携程的原因。 在寻找适合自己的岗位时有两点心得：一是可以根据职位要求寻 找合适的选择，若你看到一个职位的要求简直就是为你量身定做， 那么毫无疑问这一职位是符合你的。如在偶然机会下我在一个旅游 网站的招聘页面看到“旅游资讯编辑”这一职位的要求是：性格开 朗，做事认真踏实，有耐心，勤奋好学，热爱旅游行业;具备一定的 文字功底;喜欢照相，摄影功底好者优先;喜欢读书、具有一定旅游 知识;具备一定的英文水平，英语6级以上优先等，每一条要求都是 我平时喜欢或擅长做的事，因此在不考虑其他因素的情况下，这样 的工作自然作为求职首选。二是在准备自我介绍时得准备为什么选 择这家单位，若你发现自己说得理直气壮且都是真心话，证明这的 确是你想去的单位，反之则仅作为保底选择而已。规划未来的大忌 是人云亦云，表现为觉得学的是这个专业就理所应当地从事相关工 作，或周围人投的都是本专业相关单位，也就懒得去思考其他的可 能性。 事实上很多职位都不限专业，只要感兴趣且努力去争取，都有可 能被录用。一份合适的工作是自己未来几十年要做的事，随大流是 对自己不负责任的表现。 二、关于简历，一页就够，在制作完成后与周围的人交流，互相 比较后发现不足再加以改进是不错的方法。刚开始找工作很多人包 括我在内都是带着一份简历投遍所有单位，后来发现这样很没有针 对性，因此最好是根据不同的目标企业和职位简单修改简历内容， 尽可能做到经历与岗位有相关度，让HR觉得你不一定是最优秀的， 但一定是最适合这份工作的。虽然大多数企业都接受网上投递，但 一份整洁美观重点突出有针对性的简历在面试时起到的作用不容小 觑。简历绝非一张简单的A4纸所能包含，而是应在列上的每一条目 中都隐藏一段陈述。如列出一个项目