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质培部主任岗位职责
1、在中心分管领导带领下，负责质培部全面工作；负责制定本部门年度督查计划、培训计划和年度工作总结。 2、负责组织实施经理以下人员岗前和在岗培训。 3、组织督查人员对各部门、班组工作进行督察，并将每周、月督查情况及时向中心汇报，向被督查对象通报。 4、定期召开中心各级人员关于培训和督察工作分析会议，及时发现并解决培训和督察工作中出现的问题。 5、负责质培部所有员工的人员管理，业绩评定。 6、负责并根据中心考核要求对督察员进行每月考核。 7、组织督察员对校区各班组及部门进行月度业绩考核。 8、负责部门内所有员工的学习。 9、配合上级督察部门对中心的督察工作。 10、完成中心领导交办的其他任务。
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