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三堡中心小学教师绩效工资考核方案 （修订稿）
为了积极贯并彻落实区、乡教育行政主管部门关于教师绩效工资考核新近出台的规定和指导性意
见，切实改进我校近年来在教师绩效工资考核实施的过程中出现的一些结构与比例不尽合理以及教师
争论疑议比较多的一些焦点性问题，进一步优化教师绩效工资考核实施方案，完善“按劳分配、多劳
多得”的分配与激励机制，充分调动教师工作的主动性与积极性，增强教师履职的效能，整体上提高
学校的办学效益和树人质量，特修订本教师绩效工资考核方案。
一、指导思想
以省、市
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