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对公司造成经济损失赔偿规定 关于对造成公司经济损失赔偿处罚的规定 一般规定 第一条为进一步完善各项规章制度，提高工作人员的工作责任心，强化管理力度，减少和避免因工作失职失误而造成的经济损失，确立事故责任落实追究机制，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工。 第二章处罚原则 第三条对企业造成经济损失必须赔偿的原则。给企业造成经济损失的，应当予以赔偿，消除影响。 第四条实行经济处罚连带责任的原则。对经济损失有直接领导责任的，承担连带责任。 第三章处罚范围 第五条非公司决策的，凡个人未按各项管理程序和规章制度、工作失职、失误等原因，给公司造成经济损失或重大不良影响的，将视情节轻重追究责任，单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退： （一）对影响生产的事故、灾害和隐患未采取积极措施，延误处理时间，造成经济损失扩大的； 2、违反公司规定，造成合同、担保、违约损失，或执行合同不严，造成经济损失的； （三）利用职务和业务便利，将业务移交亲友、熟人或者利益相关单位经营或者代理，造成经济损失的； 4、造成公司设备、设施、公物损坏的； 5.个人利用公司名称和无形资产从事经营活动或转让他人经营，造成损失的； 6、工作不负责任，造成浪费、返工损失的；丢失物品损失的；造成误工损失的