员工受伤处理程序课件.pptVIP

工伤处理程序 DDMO 工伤处理程序—轻伤 1.各个部门发现受伤的员工时应立即告知安全员和上级领导，在有限的条件下利用急救药箱率先对伤口进行处理，有流血的情况对伤口先进行消毒。 工伤处理程序—轻伤 2.安全员得到报告会立即赶往现场，首先查看员工伤势，并且判断是否需要就医，如需要联系司机，并且将员工送往医院；如若不需要就医，与班组长一起利用急救药箱里面的药品对伤口进行再次处理；与此同时，安全员开始对整个事件进行调查，保护好现场，查找原因，并且做好相关记录。 工伤处理程序—轻伤 3.班组长将此次事件作为每日安全会议重点，对车间员工进行通报，并且根据事情发生的起因对所有员工进行再教育。对于受伤的员工等待其复工之后再单独进行培训。 工伤处理程序—轻伤 4.班组长将此次事件做成报告书形式在上级批准后交给安全员；安全员完成工伤事故调查表，并且连同班组长的报告书一起上交上级审核，由上级来决定此次事件的最终处理方案。 工伤处理程序—重伤 1.安全员得到报告会立即赶往现场，首先查看员工伤势，并且判断是否需要就医。员工处于昏迷或者无法行动时，立即拨打120急救电话等待院方派遣救护车，同时为受伤的员工创造一个良好的通风环境，让其能够得到最舒适的环境等待救护车的到来。通过人事联系其家人或者紧急联络人。 工伤处理程序—重伤 2.等到救护车到来以后，车间班组长，安全员，部门负责人与家属一起前