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电器主管岗位职责（共8篇） 第1篇：公关主管岗位职责(电器制造公司)1.负责新闻、软文稿的书写。2.负责公关事件的谋划配合、执行。3.负责公关代理公司的日常沟通。4.协助产品组编写产品文案。5.配合危机公关小组做好危机事件的处理。 第2篇：市场主管岗位职责(电器制造公司)1.展会支持。(1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。(2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。(3)负责海外展厅的规划和日常管理.及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。(4)负责展会样机的下单制作以及和相关部分的协调。2.市场推广。(1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。(2)宣传网站的支持和维护。3.市场管理。(1)客户会谈纪要管理.对客户会谈纪要进行搜集、审查和存案工作。(2)竞争对手资料的管理.及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息.了解市场动态。(3)会议纪要管理.部分周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。(4)参考政府政策.提供相关的资料.政府补贴申请资料的准备工作等。4.市场分析。(1)整理产品大类出口讲演。(2)整体海外市场月度竞争情况分析讲演。(3)结合业务需要.运用相关资源提供相应产品分析或客户分析讲演等。5.完成上级交代的各种临时性任务。 第3篇：物流主管岗位职责(电器制造公司)1.负责工厂生产物流管理。2.负责配送工作所需周转容器以及工具的规范管理以及提高。3.负责物流路线的规划以及配送模式的提高。 第4篇：市场谋划主管岗位职责(电器制造公司)1.按年度输出家用品牌建设大纲和终端VI手册。2.按系列输出某新品的上市推广方案和广告设计。3.按节点输出元旦、3? 15、五 一、国庆四次零售促销方案和广告设计。4.输出经销商会议、专卖店等临时性项目谋划和广告设计。 第5篇：电器项目师岗位职责电器项目师岗位职责 1.作好生产区域机械设备电器的日常管理工作.及时了解设备电器的运行状况并做好记录； 2.编制并实施设备电器管理、设备电器保险操作规程及维修颐养等各种管理制度.指导生产部分电气技术操作.协助解决生产中的产品电器技术问题； 3.负责编制公司设备电器维修规划、备品备件规划； 4.负责公司设备电器的日常检修及小修工作.并负责设备电器的大、中修外协联络工作； 5.负责指导各岗位做好设备电器的维护颐养工作.确保设备完好； 6.负责机械设备电器事故管理工作.在事故发生后组织抢修、事故分析.制订防范措施； 7.对新进员工进行用电保险、电工技能培训； 8.负责工厂的电气图纸分类整理,、归档、保存工作； 9.按下达的维修预算.严控维修本钱； 10.完成领导交办的其它事项。 第6篇：电器导购员岗位职责电器导购员岗位职责【篇1：导购员岗位职责】 导 购 员 岗 位 职 责 一、工作职责 1、遵守专卖店的各种规章管理制度和物流管理。 2、必需服从店长的工作部署及调配。 3、做好每天卖场的清洁工作.整理摆设货品。 4、了解所有货品的知识.销售技巧娴熟。 5、仪表端正.礼貌待客.正确使用文明语言。 6、主动向顾客推荐货品.百问不厌.百试不烦。 二、日常工作流程 1、营业前 ① 检查自我仪容仪表是否符合专卖店要求。 ② 清洁卖场的卫生.按要求整理货品的摆设.做到丰满整洁.规格齐全。 ③ 检查价格牌、展示牌、特价标记、宣传广告等是否按要求摆放.是否做到美观整齐.货价相符。所有褪色.破损或折弯的标签必需更换。 ④ 整理仓库.检查是否需要补货等。 2、营业中 ① 有顾客光临.依照（销售作业流程）操作。 ② 自觉维护店内环境卫生.经常进行清洁.及时整理好顾客弄乱的货品。 ③ 工作中遇到问题.及时向店长反映汇报。 ④ 淡场时.在店长的部署下.加入专业知识学习和销售技巧的训练。 ⑤ 交接班时.两班人员要做好交接盘点和交接工作。 ⑥ 发现丢失货品.要立即讲演店优点理。 3、营业后 ① 晚上下班时间到.若还是有顾客在挑选.要拖延下班时间。 ② 做好交接班书面工作。 ③ 关闭所有电器设备.锁好门窗。 ④ 主动接受店长检查随身物品。 三、管理制度 1、试用制度 初任导购员者.先加入考核期.期间必需 ① 第一天.加入店内部署的新员工培训课程.了解所有员工流程。 ② 第二、三天.熟悉商品的知识.商品的陈设等服饰方面知识及销售技巧。 ③ 以后的一周内.参加销售工作.无业绩提成。 ④ 第十天.店长对其进行以上要求的考核.合格者进行正式销售工作.分歧格.继续学习三天。三天后.店长再进行考核.仍分歧格者.不予以考虑。 2、奖惩制度 所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。 【篇2：导购员岗位职责和要求】 导购岗位职责 导购人员应做到服从统一管理及部署又能自我约束自己.做到工作主动积极性。有较强形象意识、