社会单位“四个能力”达标细则表.docxVIP

附件 5： 人员密集场所一般单位“四个能力”建设检查考评评分标准 检查单位名称： 检查考评项目 检查考评内容 检查考评标准 检查时间： 检查考评方法 月 日 扣分情况及原因 懂本场所火灾危险性 （ 20 分）  1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾危险性（ 5分）。 2、单位员工每日班前班后检查消防安全； 公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查（ 10 分）。  ①未明确消防安全职责的扣 2 分； ②根据现场提问情况，员工不掌 握场所火灾危险性的，每发现 1 人扣 1 分。扣完为止。 ①未开展检查巡查的扣 3 分；② 检查巡查发现火灾隐患未整改的 扣 2 分；③实地检查存在火灾隐患的扣 3 分。 ① 员工在 5 人以上的，抽查 5 人；员工不足 5 人的，全数提问。 ② 提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问) ，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用 火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识（ 5分）。  未按要求设置的， 每发现一处扣 1 分。  现场检查 会报警  4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基 员工不能熟练掌握报警电话、起火地址、燃烧物质、火势大小、 员工在 5 人以上