短期劳动合同8篇.docVIP

PAGE PAGE 1 短期劳动合同8篇 短期劳动合同第1篇 　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我整理的临时工劳动合同书范本（短期）_劳动合同，供家参考借鉴，希望可以助到有需要的朋友。 　　聘用单位（甲方）_________ 　　受聘人（乙方）_________ 　　身份证号码：_________ 　　受聘人的担保人（丙方）_________ 　　身份证号码：_________ 　　兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 　　一、聘用期限： 　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。 　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 　　1.工作岗位：_________. 　　2.职责范围和要求：_________. 　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元； 　　2.甲方支付乙方的其他待遇； 　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 　　2.乙方违国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的`。 　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 　　七、甲、乙双方违本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 　　八、其他甲、乙双方商定的事项：_________. 　　九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 　　甲方（盖章）_________乙方（签字）_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　丙方（签字）_________ 　　_________年____月____日 短期劳动合同第2篇 　　随着时间的推移，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我家整理的新版短期劳动合同范文，希望对家有所助。 　　聘用方：（以下简称甲方）单位住所： 　　受聘方：（以下简称乙方）住所地： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同，并共同约定以下条款： 　　第一条合同期限： 　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。 　　2、本合同时间从XXX起至____月 　　3、本合同包含试用期，时间为：起至XXX止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试用期时间与培训期一致； 　　第二条工作内容 　　甲方聘请乙方在单位从事工作； 　　第三条工作时间和休息 　　1、甲方按照⊥动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。 　　2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。 　　3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加