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录用合同与聘用合同的区别 篇一：聘用协议与劳动合同的区别 篇一：聘用合同与劳动合同的区别 聘用合同与劳动合同的区别 1。合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人 事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴 .而劳 动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系，属于私法调 整范畴。 2.合同主体的权利义务关系不同 企业的劳动合同是纯粹的民事合同，合同中所规定的权 利与义务对当事人来讲基本上是平等的 .民事合同强调契约 的自由性、合意性