社会救助和优抚安置法律制度.pptVIP

（四）工伤保险待遇 1、工伤医疗待遇 2、工伤医疗期 3、工伤津贴、工伤护理费和辅助器具 4、工伤伤残抚恤和补助 5、因工死亡待遇 第三十一页，共七十五页。 （五）工伤保险基金 1、工伤保险基金的筹建 工伤保险基金由下列项目构成：（1）企业缴纳的工伤保险费；（2）工伤保险费滞纳金；（3）工伤保险基金的利息；（4）法律、法规规定的其他资金。 2、工伤保险基金及其支付 第三十二页，共七十五页。 三、生育保险法律制度 第三十三页，共七十五页。 （一）生育保险的概念 生育保险是指国家通过立法，保障女性劳动者在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的社会保险法律制度。 1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》是我国生育保险的基本法律文件。 第三十四页，共七十五页。 （二）生育保险费用的筹集和管理 生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。 生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理；生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金； 第三十五页，共七十五页。 （三）生育保险待遇 《企业职工