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关于新形势下如何做好秘书工作的思考 在我国，绝大多数政府及企事业单位都设置了秘书岗位。据不 完全统计，目前我国的秘书从业人员有几千万人，是一个庞大的工作 群体。他们担负着协助领导、管理内外、沟通纵深、协调左右、服务 周围的任务，是领导的参谋助手和部门的勤务员。因此，秘书自身的 素质能力直接影响着整个单位或部门的形象和运行效率。深入研究秘 书工作，对提高秘书参谋水平乃至提高政府的执政能力都有着极为重 要的意义。 一、关于秘书的涵义 随着改革开放的不断深入和多种经济模式的协同开展，我国秘 书队伍的构成也在悄然发生着变化，正在世界接轨，秘书这一行业已 经成为了一个复杂广泛的社会职业群体。现在，政府、工矿企业、军 队甚至包括一些学术团体组织都设有秘书机构。秘书工作也由原来的 以秘书群体为领导群体服务为主，越来越多地出现了秘书为领导个人 一对一的服务模式。 秘书，从世界范围看，它是分布最广泛的社会职业之一。但是 在我国，却正在经历着一个从“职位”向“职业”过渡的过程。很长 一段时间以来，由于我国是社会主义国家，所以从事秘书工作的都属 于国家工作人员，即公职秘书。绝大局部附属于政府、企事业单位内 的综合办事机构一一秘书厅（室）或秘书科（室），少局部秘书工作者由机关、单位配备给首长或专家做工作助手，仍是国家公务员。首 先我们看看国内秘书界关于秘书的理解： (1)秘书，在我国现代主要是指党和政府机