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练习题库 | 千锤百练 PAGE PAGE 8 word版本 | 实用可编辑 20春 人力资源统计学 作业_2 一、单项选择题 1.(4分)人力资源的利用效率，包括〔 〕和人力资源劳动效益两个层面。 ?A.?人力资源劳动生产率 ?B.?人力资源价值 ?C.?工资水平 纠错 得分：?4 知识点：?9.1 人力资源劳动效率的界定 2.(4分)时间数列的编制原那么不包括〔 〕。 ?A.?时期数列中各指标的时期长短应当前后一致 ?B.?动态数列中各个指标所说明的总体范围应前后一致 ?C.?动态时间数列计算口径和方法要一致 ?D.?动态数列中各个指标所说明的总体范围应前后不一致 纠错 得分：?4 知识点：?4.1 时间数列概述 3.(4分)工资总额从构造构成上看，可分为根本工资和以下哪项。〔 〕。 ?A.?辅助工资 ?B.?津贴 ?C.?公积金 纠错 得分：?4 知识点：?5.2 工资总额的核算和分析 4.(4分)增长量是用来说明某种人力资源现象在一定时期内增长的绝对量，它是报告期水平与以下哪项之差。〔 〕。 ?A.?基期水平 ?B.?上期水平 ?C.?前期水平 纠错 得分：?4 知识点：?1.4 人力资源统计学的指标体系 5.(4分)从组织机构角度反映劳动争议仲裁规模指标不包括〔 〕。 ?A.?仲裁庭数 ?B.?特别仲裁庭数 ?C.?仲裁员人件数 ?D.?仲裁员人数