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就业权益保护 4131260101 第五组 毕业生就业权益： 权益是一种法定的利益，是权利与权利的行使而带来的利益之和。大学生毕业生是一个特殊的社会群体，当前就业形势十分严峻，企业的用人自主权不断地扩大，由于大学生维权意识淡薄、大学生就业保护的法律法规欠缺等原因,大学生的合法权益受到侵犯的现象也逐渐增多。那么毕业生都享有哪些合法权益呢？ 一、大学毕业生在择业过程中享有的权利 （一）获取就业信息权 及时获取就业信息是毕业生求职择业成功的前提，只有在充分获取信息的基础上，才能结合自身情况选择适合自己的单位及岗位。 毕业生享有的获取就业信息权包括三方面内容： 1、信息公开。即所有就业信息向全体毕业生公开，学校和个人不得隐瞒、截留需求信息。 2、信息及时。即传递给毕业生的信息必须是及时、有效的。 3、信息全面。毕业生有权获得准确全面的就业信息。 （二）接受就业指导权? 接受就业指导与服务是每个毕业生享有的权利。自2008年1月1日起实施的《就业服务与就业管理规定》在第四章中有多款条文对公共就业服务机构的就业指导内容做了规定。毕业生应充分利用该权利通过学校就业指导中心、公共就业服务机构获得就业指导，帮助自己早日找到适合的职位。 （三）被推荐的权利? 学校就业工作中的一个重要职责就是向用人单位推荐毕业生，毕业生享有被推荐权包含三个方面：1、如实推荐，即高校推荐毕业生时应实