2015年中医院中医药特色指标考核分析及改进措.docxVIP

PAGE PAGE 3 酒泉市中医院 中医药特色指标考核分析及改进措施 (2015 年) 2015 年，医院针对中医药工作的相关薄弱环节做了大量工作， 取得一些成效，也使相关中医药特色指标有了明显提高，达到了相关标准要求，使医院的中医、中西医结合工作取得前所未有的进步。 一、医院大力发展中医工作采取的措施 1、医院公开招聘了 17 名本科生，其中中医专业的人员 8 人； 为引进的内一科、针灸科、糖尿病科、脑病科、药剂科、护理专业的中医药专业技术人员办理了正式调入手续。 2、针对全院西医人员，在市卫计委的大力支持下，承办了全省“风 湿病”和“李可学术思想”培训班，加强了学习中医药知识的工作；多次 开展中医学习培训。 3、根据国家中医药管理局出台的“中医临床路径，” 结合本科特色， 制定了医院各专业优势病种的“中医临床路径，”鼓励中医药科研的立项。 并在临床工作中实施； 4、加强对中西医结合工作的考核，将中药饮片使用情况纳入了医疗质量考核内容中，提高了全院医师对使用中药饮片的重视程度。 5、各科制定了本专科优势病种的“经验方，”验方”的要求，基本能够正确使用“经验方。” 医生基本掌握开“经 6、继续补充中药品种，增加了中药颗粒剂和小包装饮片，使患 者有更多的选择，服药也更加方便。 如此这般，经过一年的努力，我院的中西医结合工作较去年有了较为明显的进步，相关指标也有了明显提高，全部达标。 二、中医药人才队伍建设 1、中医、中西医结合人员占医师总数的比例 截止 2015 年底，全院执业医师总数102 人，其中中医、中西医结合专业人员 62 人，占医师总数的比例达到60%。医院中医药中层人员短缺，需要培养医院的中医药后继人才队伍，增强医院的发展后劲。 2、中药人员占药学人员的比例 全院药学人员为 24 人，其中中药人员 12 人，占药学人员总数的比例为 50%。 3、指标分析 中医、中西医结合人员占医师总数的比例、中药人员占药学人员的比例较前继续提高，中医药专业毕业的人员数量继续增加，“西学中”人员中西医结合临床能力有所提高，这些对中西医结合临床工作 的开展起到了积极的推进作用。 三、中药、中药饮片处方比例指标 1、2015 年中药饮片收入达到 408.25 万元，占药品收入的比例达到 19.8%，全部中药收入占药品总收入的比例达到42.58%，中药饮片的使用量较 2014 年明显增加。据统计，中药饮片处方占门诊处方总数的比例为 43.5%，中药饮片处方数占门诊人次的比例为 %，中药处方占门诊处方总数的比例为 62.6%，指标全部达标。 2、下一步采取的措施 继续推行“中医临床路径，” 提高中西医结合临床疗效； 继续鼓励“西学中、中医学经典”的医生加强中医药理论和知识的学习，提高自身的中医诊疗水平； 要求各专业制定、完善本专业常见病及中西医结合优势病种的诊疗方案，每科最少 3 个，以解决临床治疗难点和确保临床疗效为重点内容； 继续加大考核力度，将中药饮片使用率、中医临床路径和中西医结合诊疗方案的落实与改进作为下一步考核的重点内容之一，制定考核标准，每月对其进行考核并与科室业绩直接挂钩，以切实提高全院医生开展中西医结合工作的主动性和积极性； 5）2016 年还需要继续通过公开招聘，及时补充中医药、中西医结合专业人员，招聘中医院校毕业的护理人员。 6）对新招聘的西医人员，继续加强对其进行中医药及相关知识的培训。