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公司员工月度绩效考评表
姓名
部门
入职日期
现职位
考评项目
评价标准
执行力
（30分）
完成工作的效率
（10分）
完成工作的质量
（5分）
应变能力（5分）
解决问题的能力
（10分）
团队协作性
（20分）
积极主动性（5分）
表达、沟通能力
（5分）
协调能力（5分）
合作性（5分）
纪律性
（20分）
严格遵守考勤制度
（5分）
服从工作分配（5分）
遵守公司各项规章制度（5分）
岗位责任履行情况
（5分）
工作效率及态度（20分）
责任心（10分）
工作的计划性（5分）
积极主动性（5分）
专业知识
（10分）
学习态度（5分）
专业水平（5分）
评语
总分值
项目经理/部门经理
副总经理
总经理
报公司办公室行政部门存档。
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