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人力资源管理员临考冲刺试题  2017年人力资源管理员临考冲刺试题 一、单选题 1对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的() A.考评阶段 B.实施阶段 C.总结阶段 D.应用开发阶段 参考答案：C 2人员需求的信息往往需要通过()审核。 A.岗位分析 B.职务分析 C.部门分析 D.岗位和职务分析 参考答案：C 3在绩效面谈中，考评者所反馈的信息应当是员工的某一行为这是指() A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.能动性 参考答案：A 4在薪酬结构中，属于长期激励薪酬的是() A.业绩工资 B.防暑降温费 C.股票期权 D.加班费 参考答案：C 5管理能力清单集中反映了管理者