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社团活动指导教师考核制度
我校学生社团活动已初具规模,目前已经完成了社团的组建及活
动的开展.为了更好地组织开展学生社团活动，保证活动的质量和成
效,特制订社团活动指导教师聘用、考核制度，明确社团指导教师职
责，督促各指导教师认真履行职责，同时对指导教师进行岗位考核，
按照按劳分配，多劳多得的原则发放津贴,保证我校学生社团活动长
期、健康发展。
一． 指导思想
本着全面提高学生素质、活跃校园文化生活的原则，以提升社团
活动层次，深化学生社团育人功能，促进学生全面健康发展为目的，
规范学生社团指导教师聘任方法，鼓励社团教师积极参与指导活动
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