重大安全风险区域作业人数上限管理制度.docxVIP

重大安全风险区域作业人数上限管理制度 根据国家煤矿安全监察局《关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》的通知》以及国家煤矿安全监察局《关于印发《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》的通知等文件要求，切实提高我矿安全管理水平和安全保障能力，杜绝各类生产安全事故的发生，结合我矿实际，特制定本制度。 第一条 安检科要对重大风险区域的劳动组织及劳动定员进行合理规划，坚持“一点一制”原则，确定各个重大安全风险区域的具体限制人数；当产能、施工工艺、装备等安全生产条件发生较大变化时，应按照“能减则减”原则，及时修订定员标准。 第二条 重大风险区域作业点在正常生产作业期间，严禁超员配置(检查、交接班等特殊情况除外）；在停止生产作业期间，要合理进行劳动组织，可不受人员上限规定。 第三条 重大风险区域限员的管控单位、具体管控人，要严格按照本制度规定的限员人数进行控制；对要进入风险区域但有可能造成人员超限的作业人员进行风险告知，拦截，该作业人员要在安全区域等待至重大风险区域人数达到可控状态时再进入或与重大安全风险区域内的人员进行等数置交换。 第四条 跟班队长现场每班作业前要进行人员清点同时实时管控重大风险区域人员变化情况，若发现人员数量增加，要立即核对该区域人数，确保作业人数始终保持在规定范围内；若发现该区域人