加班时数规定.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除 加班时数规定 篇一：加班管理办法 加班管理办法（草案） 公司坚持“效率至上，健康第一”原则，鼓励员工在工作时间内完成工 作任务，不提倡加班。确因工作需要加班的，根据《中华人民共和国 劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司生产经营实际，制定本办 法。 一、适用范围本公司员工。 二、加班的定义与分类 加班指在规定工作时间（每天≤8 小时，每周≤40 小时，每月≤176 小 时）外，因工作需要事项必须继续工作（生产/辅助线员工实行综合 工时，以研发部发布的标准台量*176 为当月标准完成定额台量，超 出定额台量的÷日标准台量折算加班时间）。 附标准台量表 三、加班流程及管理规范3.1加班申报流程 加班部门制定加班计划→提交《加班审批表》（附申请加班原因、申 请人员、加班时数）→主管副总经理审批同意→当日下午下班 17： 00 前提交至人力资源部→加班人员打卡加班→加班部门核准加班实 绩→人力资源部综合核实出勤统计总至月度经营考评会终审 →依制 度安排调休或支付加班费。