专科人力资源管理学离线作业（带参考答案）.pdfVIP

管理学原理?离线作业1 一、判断题 模块 管理概述1 1. 管理的本质是提高劳动生产率。 V 〕 〔 2. V 管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人。〔 〕 3. 管理职能是管理者实施管理的功能或程序 V 〕 〔 4. V 管理过程中最经常、最关键的职能是领导职能。〔 〕 5. 方案是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。 X 〕 〔 6. 法约尔被称为“科学管理之父〞。 X 〕 〔 7. X 科学管理论认为，管理的中心问题是协调。〔 〕 8. V 人际关系学说的创始人是梅奥。〔 〕 二、单项选择题 1. 管理直接或间接地同生产资料所有制有关，反映了管理的哪种特性。〔 〕 ①必要性②目的性③科学性④艺术性 2. 认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管理的哪种特点。〔④ 〕 ①核心环节②作业环节③本质④对人的管理 3. 管理是一种艺术，这是强调管理的哪种特性。〔①〕 ①复杂性②有效性③实践性④精确性 4. 管理过程中最经常、最关键的职能是哪种职能。〔 ②〕 ①控制职能②领导职能③组织职能④方案职能 5. 从狭义上看，以哪种管理为核心的组织与协调的工作属于管理工作。〔 ①信息管理②管人③时间管理④财务管理 6. 对高层管理者来说，哪种技能更为重要。〔③ 〕 ①行政技能②技术技能③概念技能④人际技能 7. 为了最大限度地刺激与鼓励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行哪种工资制。 〔①〕 ①有差异的计件②计件③计时④奖励 8. 人际关系论的最早代表人物是哪一位。〔③〕①法约尔 ②泰勒 ③梅奥 ④巴 纳德 9. 权变管理理论的代表人物是哪一位。〔②〕 ①德鲁克②卢桑斯和伍德沃德 ③巴纳德④西蒙 三、多项选择题 1. 管理系统的构成包括哪些要素。〔①②③④〕 ①管理目标 ②管理主体 ③管理对象 ④管理环境 2. 管理机制的约束机制主要包括哪些方面。〔①③〕 ①权力约束 ②运行机制 ③责任约束 ④动力机制 3. 管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系，主要表现在 〔①②④〕。 ①对应关系②交换关系③反比例关系④影响关系 4. 管理机制的特征是什么。〔①②③④ 〕 ①系统性②客观性③自动性④稳定性 5. 法约尔较为系统地提出管理者素质的标准，主要表达在哪些方面。〔 ①②③〕 ①身体方面②智力方面③教育方面④能力方面 6. 组织文化的结构主要由哪些层次构成。〔①②③〕 ①精神文化层②制度文化层③物质文化层④本质文化层 7. 组织文化的功能有哪些〔①②③④〕。 ①导向功能②集聚功能③鼓励功能④辐射功能四、简答题 1. 简述管理核心技能〔1+3〕模式的主要内容。 答： 〔1+3〕模式主要是由管理学者R.L.卡兹提出的管理者技术技能，人际 技 1 能，概念技能和斯蒂芬 罗宾补充的政治技能所组成。 代表的是管理者以概 念技能为 统领，包括人际技能，行政技能，技术技能三大领域技能的管理者核心技 能体系。 2. 试述泰罗的科学管理理论的主要思想与奉献 1