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护士长工作总结范本参考 护士长工作总结范本参考【一】　　一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。　　2、坚持了查对制度：　　（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；　　（2）护理操作时要求三查七对；　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。　　3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。　　二、提高护士长管理水平　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：　　要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。　　2、坚持了护士长例会制度：　　按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：　　xx月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。　　三、加强护理人员医德医风建设　　1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。　　2、分别于xx月份、xx月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。　　3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在xx%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。　　5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。　　四、提高护理人员业务素养　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。　　3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。　　4、quot;三八妇女节quot;实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。　　5、xx月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。　　7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。　　8、xx月份至xx月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。　　9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。　　五、加强了院内感染管理　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 护士长工作总结范本参考【二】　　我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。　　说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力.　　第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部；　　其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。　　有句话说的好路是人走出来的，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。　　首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待；　　另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；　　第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；　　第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；　　第五，不断深化