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加强责任意识，提高监理团队内部执行力的探讨 （合肥工大建设监理有限责任公司，安徽，合肥，230009） 【摘要】合肥工大监理这些年在公司领导的正确领导、全体职工齐心努力下，取得了骄人的 成绩，呈现出良好的发展态势。作为监理公司的一名员工，我感觉非常的自豪，但是如何将 这样的良好态势发展保持下去，是目前管理中的关键点和挑战。我认为，要战胜困难与挑战， 加强员工的责任心，提高团队的执行力是必不可少的。 【关键词】责任意识执行力 一、加强责任意识的重要性 “两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，不同国家的人有不同的找法：德国人做事严谨， 把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个一个的找；美国人性格开放，他们找个扫把一扫， 再在一小堆物中找；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边，我从那边；中国人则 不同，首先不是想如何去找，而是想如何推脱责任，交针的会说：‘我交给你为什么没拿好。’ 接针的会说：‘我还没拿好你为什么就松手了……’ 这是我最近在一本杂志上看到的一段话，看完这个小故事，内心为之一震，原本认为自己责 任心没的说，可看完这个，才感觉差得还很远。对责任也有了更深一步的认识与了解。每个 人看完可能都会有自己不同的见解，但我认为归根结底还是责任意识的问题。 在我们的日常生活中、工作中也经常能听到：“我原本可以早到的，如果不是下雨