管理学原理样卷（含答案解析）.docxVIP

中国人民大学网络教育学院课程考试 ZK009B 管理学原理样卷(闭卷考试) 说明： 此套试卷为考试样卷，与考试的题型、题量、分值、难度一致，供同学们熟悉考 试题型和解题思路之用，只起到示范作用，不是实际考试的试题。 一、单项选择题(每题给出的四个选项中，只有一个是正确答案，请将正确选项前的字母 2 分，共 20 填涂在答题卡中相应的位置，否则无效。每小题 分) 1．在现实中我们经常能够看到这样一种现象：一所高校的校长往往是在某学科造诣很高的 学术专家， 一所医院的院长则是医术高深的医学专家。 但是，有些专家却未能成为称职的管理 者。针对上述现象，正确的评价是() 。 A ．就管理层次而言，越往上技术技能越重要，越往下人际技能越重要 B ．搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以担当管理之职 C．对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其它技术技能和概念技能均不重要 D ．就管理层次而言，越往上概念技能越重要，越往下技术技能越重要 2．生产部长说：“如果我们不生产，什么也不会发生。”技术开发部部长打断说：“如果 我们不进行设计，什么事也不会发生。”销售部部长说：“如果不是我们把产品卖出去， 那才真是什么都不会发生呢！”上述谈话说明该组织在哪方面存在严重的问题？() A ．各部门领导过分强调本部门工作的重要性 B ．各部门领导对各自角色及其在组织中的作用定位