（高职）5 出纳工作交接课件.pptVIP

;项目5 出纳工作交接;;任务5.1 出纳工作交接;（1）出纳人员辞职或离开原单位。 （2）企业内部工作变动不再担任出纳职务。 （3）出纳岗位轮岗调换到会计岗位。 （4）出纳岗位内部增加工作人员进行重新分工。 （5）因病假、事假或临时调用，不能继续从事出纳工作。 （6）因特殊情况如停职审查等按规定不宜继续从事出纳工作的。 （7）企业因其他情况按规定应办理出纳交接工作的，如企业解散、破产、兼并、合并、分立等情况发生时，出纳人员应向接收单位或清算组移交的。; 1. 2 出纳工作交接作用 （1）可以明确工作责任； （2）便于接办的出纳人员熟悉工作，能够立即进入工作角色； （3）有利于账目清晰与账簿归档； （4）有利于发现和处理出纳工作和资金管理工作中存在的问题； （5）预防经济犯罪的发生； （6）防止资金流失。;序号; （1） 出纳人员进行交接时，一般应由会计主管人员监交，必要时，还可请上级领导监交。 （2）监交过程中，如果移交人交代不清，或者接交人故意为难，监交人员应及时处理裁决。移交人不作交代，或者交代不清的，不得离职。否则，监交人和单位领导人均应负连带责任。 （3）移交时，交接双方人员一定要当面看清、点数、核对，不得由别人代替。 （4）交接后，接管的出纳人员应及时向开立账户的银行办理更换出纳人员印鉴的手续，检查保险柜的使用是否正常、妥善，保管现金、有价证券、贵重