医务人员不良行为积分办法.docxVIP

医学文档 | 参考借鉴 PAGE PAGE 8 word版本 | 实用可编辑 湖北省医务人员不良执业行为积分管理方法 〔征求意见稿〕 第一章总那么 第一条 为加强医务人员执业管理，进一步标准执业行为， 维护医疗行业正常秩序，保障医疗效劳质量和医疗平安，根据 中华人民共和国执业医师法 、 中华人民共和国传染病防治法 、 中华人民共和国人口与方案生育法 、 护士条例 、 医疗机构从业人员行为标准 、 医师定期考核管理方法 等相关法律法规、规章制度和标准性文件，特制定本方法。 第二条 本方法适用于全省二级以上医疗机构注册执业的医、护、药、技等各类医务人员。 第三条 医务人员不良执业行为是指医务人员在执业活动中 违反相关卫生法律法规、诊疗技术标准及职业道德，给患者造成可能造成影响、损害的行为和事件。 第四条 医务人员不良执业行为积分管理工作由各级卫生行政部门组织，卫生计生监视执法机构和医疗机构具体执行。 第五条 医疗机构应成立执业管理领导小组，负责医务人员不良执业行为记分工作的指导、协调、监视、考核和复核，对处分意见进展讨论及裁定，下设依法执业办公室，指定专人负责本机构内各类医务人员日常积分管理工作，建立医务人员执业档案，对医务人员日常执业行为进展考核管理，及时将卫生计生监视机构和医疗机构下达和做出的 医务人员不良执业行为积分通知书 归档。 第六条 卫生计生行政部门在监视检查中发现医务人员有不良执业行为时，应及时反响给医务人员所属医疗机构并按规定进展积分并记入个人执业管理档案。积分结果与年度考核、职称晋升、绩效工资等挂钩.医务人员晋升职称时需同时提交个人不良执业行为积分手册， 第二章 积分方法 第六条 根据医务人员不良执业行为情形，每次积分的分值依次设定为1分、2分、4分、6分、12分，共五个档次。 第七条有以下情形之一的，一次积12分： 〔一〕参与买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动的； 〔二〕参与组织贩卖人体胚子、合子、胚胎，或者非法参与施人类辅助生殖技术和设置人类精子库的； 〔三〕利用超声技术和其他技术手段为他人进展非医学需要胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的； 〔四〕发生自然灾害、传染病流行、突发公共卫生事件及其他严重威胁人民生命安康的紧急情况时，不服从卫生计生行政部门或所在医疗机构调遭的； 〔五〕医师定期考核结果不合格的； 〔六〕未经患者或者其近亲属同意，对患者进展实验性临床医疗的； 〔七〕发生医疗事故或者医疗损害，为伤残等级5级以上或者一、二级医疗事故，医疗机构负有完全或主要责任的第一责任医师； 〔八〕由于不负责任延误急危病重患者的抢救和诊治，造成严重后果的；效劳态度恶劣，造成社会恶劣影响或者严重后果的； 〔九〕未按规定履行医院感染控制职责，造成疾病传播、流行的； 〔十〕拒绝、阻碍执法监视检查，阻碍卫生监视工作正常开展的； 第八条 有以下情形之一的，一次积6分： 〔一〕违反 执业医师法 、 护士条例 处方管理方法 、 病历书写标准 等卫生法律法规和规章制度，被行政处二飞人罚的； 〔二〕隐匿、伪造·篡改或者擅自销毁医学文书及有关资料的；实施假节育手术、进展假医学鉴定、出具虚假医学证明文件的； 〔三〕使用未经批准的药品、医疗器械、消毒剂、消毒器械、一次性医疗用品或者使用假劣药品、过期、失效药品或者违禁药品的； 〔四〕执业活动存在过度医疗或者医疗欺诈的；因过度医疗、医疗欺诈受卫生计生行政部门通报的； 〔五〕未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责的； 〔六〕不执行首诊负责制造成严重后果的； 〔七〕重复使用一次性医疗用品的； 〔八〕未经亲自诊查、调查签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等医学证明文件的； 〔九〕擅离职守或无故拖延检查、会诊及抢救，使病人病情加重或造成不良后果的； 〔十〕未经家属同意，非紧急情况术中擅自更改手术方案，或无原那么扩大手术范围的； 〔十一〕违规进展。统方。，或为医药营销人员提供有关药品、医用耗材信息从中牟利的； 〔十二〕承受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣的； 〔十三〕在临床诊疗中利用职务之便，索要、收受患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的； 〔十四〕违反医师执业注册管理相关规定，超执业类别、执业范围、执业地点执业的；执业助理医师单独从事临床执业活动的； 〔十五〕除紧急情况外，擅自在注册或者备案的执业地点外执业或者未按照注册的执业类别、执业范围执业的； 〔十六〕未取得母婴保健技术效劳考核合格证从事母晏保健技术效劳的； 〔十七〕非法为他人实施方案生育手术的； 〔十八〕开展卫生计生行政部门明确要求停顿、废除或者制止开展的手术工程的；外聘医师、会诊医师