ISO45001 2018职业健康安全管理体系要求及使用指南.docx

GJB 9001A－2001 PAGE 2 1 - 总 PAGE 118 GB/T 45001–2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南 目 次 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境 4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望 4.3确定职业健康安全管理体系的范围 4.4职业健康安全管理体系 5 领导作用和工作人员参与 5.1领导作用与和承诺 5.2职业健康安全方针 5.3 组织的角色、岗位、职责和权限 5.4 工作人员的协商和参与 6 策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价 6.1.2.1危险源辨识 6.1.2.2职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险的评价 6.1.2.3职业健康安全机遇和职业健康安全管理体系的其他机遇的评价 6.1.3法律法规要求和其他要求的确定 6.1.4措施的策划 6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 6.2.1职业健康安全目标 6.2.2实现职业健康安全目标的策划 7支持 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4沟通 7.4.1总则 7.4.2 内部沟通 7.4.3 外部沟通 7.5文件化信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件化信息的控制 8运行 8.1运行策划和控制 8.1.1总则 8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险 8.1.3变更管理 8.1.4采购 8.1.4.1总则 8.1.4.2承包方 8.1.4.3外包 8.2应急准备和响应 9 绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价绩效 9.1.1总则 9.1.2合规性评价 9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案 9.3 管理评审 10改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠正措施 10.3 持续改进 1 范 围 本标准规定了职业健康安全（OHS）管理体系的要求，并给出了其使用指南，以使组织能够通过防止与工作相关的伤害和健康损害以及主动改进其职业健康安全绩效来提供安全和健康的工作场所。 本标准适用于任何具有以下愿望的组织：通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以改进健康安全、消除危险源并尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷）、利用职业健康安全机遇，以及应对与其活动相关的职业健康安全体系不符合。 本标准有助于组织实现其职业健康安全管理体系的预期结果。依照组织的职业健康安全方针，其职业健康安全管理体系的预期结果包括： a）持续改进职业健康安全绩效； b）满足法律法规要求和其他要求； c）实现职业健康安全目标。 本标准适用于任何规模、类型和活动的组织。它适用于组织控制下的职业健康安全风险，这些风险必须考虑到诸如组织运行所处环境，组织工作人员和其他相关方的需求和期望等因素。 本标准既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供职业健康安全管理体系的设计的规范。 本标准使组织能够借助其职业健康安全管理体系整合健康和安全的其他方面，如工作人员的福利和（或）幸福等。 本标准不涉及对工作人员和其他有关的相关方的风险以外的议题，如产品安全、财产损失或环境影响等。 本标准能够全部或部分地用于改进职业健康安全管理。然而，只有当本标准的所有要求均被包含在了组织的职业健康安全管理体系中并全部得到满足，有关符合本标准的声明组才能被认可。 2 规范性引用文件 本标准无规范性引用文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 组织 organization 为实现目标（3.16），由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。 注 1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、 集团、商行、企事业单位、行政管理机构、合股制企业、慈善机构或社 会机构、或者上述组织的某部分或其组合，无论是否为法人组织、公有或私有。 注 2: 该术语和定义是《“ISO/IEC 导则 第1部分”的ISO补充合并本》附录SL所给出的ISO管理体系标准的通用 术语和核心定义之一。 3.2 相关方 interested party（首选术语） 利益相关方stakeholder （许用术语） 可影响决策或活动、受决策或活动所影响，或者自认为受决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注: 该术语和定义是《“ISO/IEC 导则 第1部分”的ISO补充合并本》附录SL所给出的ISO管理体系标准的通用术 语和核心定义之一。 3.3 工作人员 worker 在组织（3.1）控制下开展工作或与工作相关的活动的人员。 注 1: 在不同安排下、人员有偿或无