公司销售部营销计划管理考核分值表.docxVIP

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  • 2022-06-09 发布于天津
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公司销售部营销计划管理考核分值表.docx

公司销售部营销计划管理考核分值表 指标类别 指 标 评分标准 实际得分 备注 优 良 中 差 定 性 指 标 (1)对市场分析的深入性 10 6 2 0 (2)年、季、月销售和回款计划拟定及执行情况 10 6 2 0 (3)销售计划的安排情况 5 3 1 0 (4)销售计划的执行力度 5 3 1 0 (5)销售计划的实施结果 5 3 1 0 (6)其他计划的拟定和执行情况 5 3 1 0 定 量 指 标 (1)当月(或半年、年)销售计划偏差率 总分为30,以计划数为基数,达到计划水平给25分;每超过计划水平1%则在25分的基础上加1分,30分为上限;每低于计划水平1%则扣1分,扣完为止 (2)当月(或半年、年)回款计划偏差率 总分为30,以计划数为基数,达到计划水平给25分;每超过计划水平1%则在25分的基础上加1分,30分为上限;每低于计划水平1%则扣1分,扣完为止 合计 100

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