- 5
- 0
- 约1.26千字
- 约 5页
- 2022-06-09 发布于福建
- 举报
1 -
健康之路·健康服务平台 服务网址: 服务热线:400-6677-400
PAGE
项目团队建设费用管理制度
编号
【2015】第016号
版本
V1.0
机密程度
一般
制定人
徐立力
审批人
张万能
生效日期
2015年7月15日
修订记录
修订日期
修订摘要
适用范围
适用于公司内的产品研发项目,不适用于以下几类情况:
1)职能部门内部的工具系统研发项目(如无边界OA、各类内部管理系统等)。
2)有外部合同的实施项目。
3)预研项目。包括新技术预研以及新产品的预研,作为产品前期的评估过程的演示版本开发等。
目的
1)提升公司项目组成员的团队意识,提升团队战斗力。
2)通过项目内的团队奖励,宣扬公司的价值取向。比如对组织贡献(最佳实践),对质量、效率等方面的追求。
项目团队建设费用用途
项目团队建设费主要有以下两类用途:
项目团队奖励费
该类费用主要是用于项目的团队奖励费用,奖项的设置需要在提请预算时确认并审批。建议可以从以下几个维度来设置奖项:
最佳实践奖:奖励在项目团队中创新并实践出新的模式,包括技术和管理,对于组织有贡献且可以复制的。
质量方面:奖励在项目团队中,质量优秀者
原创力文档

文档评论(0)