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支教学校教师管理要求 至支教学校教师的管理建议 　　我校派驻华西中学挂职、支教的教师接受支援学校(z中学)和受援学校(华西中学)双重管理，派出的行政、教师代表着学校的形象，尤其要注意礼仪、纪律、师德等方面的要求。 1、支教教师的工作任务： (1)支教教师必须顺利完成切实有效学校精心安排的教育教学任务，出席切实有效学校的教研、政治自学、师德教育等日常的管理。 　　(2)支教教师积极参加受援学校的校本教研活动，如听课、主讲公开课等教研活动。 (3)根据切实有效学校的实际须要，顺利完成切实有效学校临时精心安排的任务。 2、支教教师的礼仪建议： (1)对切实有效学校的老师必须热情、谦逊，支教与自学相结合。 (2)认同受授学校的领导，虚心接受切实有效学校领导的管理。 (3)尽量减少切实有效学校额外的经济负担。 3、支教教师的纪律建议： 　　支教教师严格遵守受援学校的各项规章制度，严格遵守受授学校的考勤制度，有特殊情况需要请假的，要严格执行请销假制度。 4、支教教师安全方面的建议： 支教教师必须特别注意自己的人身、财产安全，不跨足徐、赌、毒等不身心健康的场所。 　　5、支教教师工作动态汇报要求： 每月20日前向原学校(z中学)汇报工作态，再由学校向教育局汇报支教工作动态。 z中学