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人事交接手续制度 　　人事交接手续制度 第一条 本公司员工更替分后 (一)中层干部级以上人员更替。 (二) 中层干部级以下人员更替。 第二条 按公司人员分类规定的中层干部级以上（不含中层干部级）的人员。中层干部级以下人员者为轻易经管财物或事务的人员。 第三条 中层干部级以上（不含中层干部级）人员应当就以下事项分别台账办理转交。 (一)人员名册。 (二)没有办理及未了事项。 (三)主管事务。 第四条 中层干部级以下经管人员应当就以下事项分别台账办理转交。 　　(一)所经管的事务资料名录。 (二)没有办理及未了事项。 第五条 中层干部级以上人员更替时应由公司办公室或分管副总监缴，中层干部级以下人员更替时可以由该部门部长监交。 第六条 本公司员工的更替，例如发生争执应当由监交人述明经过，会同转交人及发送人拟订处理意见上报办公室核定。 第七条 中层干部级以上（不含中层干部级）人员转交应当于更替之日将本章第三条规定的事项转交完。 第八条 中层干部级以下人员转交应当于更替日将本章第四条规定的事项转交完。 第九条 中层干部级以上（不含中层干部级）人员转交时应由后任会同监交人依转交对照表逐项施利本确切，于前任转交后三日内发送完检齐转交清册与前任及监交人会签上报。 第十条 中层干部级以下人员转交时，应当由后任会同监交人依转交对照表逐项施利本确切，于前任转交后三日内发送完，检齐转交清册与前任及